Как да се превърне в орган?

Въпросът за власт в отбора е почти най-важното нещо за всеки човек. Няма значение какъв отбор имаме предвид. Това може да е на екип от колеги около себе си по време на работа, или само една група от приятели, обаче, съзнателно или не, всеки от нас мечтае за да "тежа" в очите на другите, колкото е възможно.

Ние всички искаме да се гарантира, че нашите съвети винаги слушаше становища - са били взети под внимание, както и желания - изпълнено. Дори и тези, които казват обратното, и се опитва да докаже, че той е абсолютно безразличен към мнението на другите за него, всъщност също искат да имат значение.

• Как да се превърне в лидер
• Как да се научите да управлявате хора
• Как да се превърне в хладнокръвен

Как да се превърне в орган? Ние се опитваме да формулираме някои правилник, внимателно това, че можете да получите най-близо до целта си.

Правило 1.

Това правило е известно на всички почти никакво детство. Тя е, че за първи път работи на вашето доверие, и само тогава, когато сте спечелили, че ще работи за вас. Това означава, че за да се постигне целта, което трябва да направи усилие. Дори когато вие ще се чувствате, че всичките ви действия са безсмислени - не се отказвайте. Ситуация, а заедно с него и си авторитет в екипа, може да се промени по всяко време.

Правило 2.

Започнете да положат основите на бъдещата си доверие в първия ден на новия екип хит. Опитайте се, когато се срещне с колегите си, за да покаже, приятелско отношение, любезност, проявяват интерес към тях. Ако сте от началото вие ще получите съчувствие към неговата личност, в бъдеще тя ще бъде много по-лесно да се превърне в орган.

Правило 3.

Внимавайте да не дадете сами по себе си и не си мълчи. След като успя да се поставят, за да поставите желаните фрази, които изглеждат интересни и тежки другите, вие също ще се повиши нивото си в очите им.

Правило 4.

С цел бързо се сближават с нови хора за вас, най-добре е да се организира среща с тях в неформална обстановка. Това може да бъде съвместно пътуване до бара, домашно чай партия, градски пътувания за пикник. Не се колебайте да го предложи на хората, на първо място, те веднага оценявам.

Правило 5.

Покажете уважение към всички членове на екипа. Ако някой от екипа не причинява имате чувства на симпатия, най-добре просто да не се казва нищо за това. Тази препоръка важи за случаите, когато сте лош човек да не пречи на останалата част от екипа. Ако си представи за морал и далеч от общоприетите, можете да опитате да се разсъждава с опонента си, което също е положително въздействие върху доверието към вас.

Правило 6.

До тогава, докато не стане "приятеля си" в екип, да бъдат подготвени за факта, че вие ​​ще получите постоянни проверки "сила", Това не може да се избегне, така че просто се опитват да ги подготви психически и всичко се третира с чувство за хумор.

Правило 7.

Не се отказвайте от отговорността за своите действия и думи. Не давайте лъжливи обещания и обеща да направи нещо, което трябва да удържи на думата си. Разрешаването на само една грешка, можете веднага да загубите всичко, което той постига с такава трудност и мечтата си да стане орган няма да бъде забравена.

Правило 8.

всеки харесва умен хора, които са чувствителни към хумор. Следователно, за да се гарантира, че в очите на другите ви погледна хармонично индивидуалност, ще се наложи да се развиват и двете от тези качества - и интелекта, както и чувство за хумор. Ако ние не го направим в най-скоро, вместо да мислят за това как как да се превърне в орган, вие ще бъдете загрижени за това как да се премахне стигмата шут или обратното, педантичен бисквита.

Правило 9.

Последният ни правило, което е най-важното нещо - не губят своята естественост. Този орган може да бъде получена само за реално тяхното качество, а не за ролята, която се опитвате да се играе. Оцени себе си. Ако подозирате, че не е съвсем отговаря на изискванията, които се прилагат към авторитетни хора се опитват да работят върху себе си, да развият необходимите качества, и едва след това да започне да се изгради доверието към вас.